| |
|
|
 |
| مدرسة قاعدة الملك عبدالله الجوية المتوسطة والثانوية تزف البشرى للناجحين لهذا العام1430/1431هـ |
|
 |
 |
|
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
مقالات -> تفاصيل
|
|
|
|
 |
>> العضو : عبدالله سعد الحضبي السبيعي
دور مدير المدرسه في التربيه والتعليم - الكاتب : عبدالله الحضبي السبيعي
| بتاريخ : 10-03-2008
عدد القراءات : 733
|
| |
الدور الاساسي للمدير
يعتبر مديرالمدرسة قائداً لها، ومشرفا على هيئة التدريس والموظفين، و قائداً تدريسياً ، وهو الصانع الأول للقرار. وضمن إطار هذه الأدوار المتعددة ، يعمل المدير جنباً إلى جنب مع هيئة التدريس لتحسين البرامج التعليمية للمدرسة باستمرار. وقد تم تحقيق ذلك بالمحافظة على أفضل الممارسات المنهجية ومشاطرتها مع المعلمين ، كما يسعى المدير أيضا إلى التأكد من أن معلميه قد تلقوا تدريبا في تلك الممارسات ، وعمل على الإطلاع على آخر الممارسات الإشرافية والإدارية، ووضعها في إطارها المناسب ضمن بيئته الخاصة.
لقد كان دورالمدير دائماً مركباً. ولقد عرَّف "أحد التربويين" تسع مهام للمدير هي:
· تحقيق الأهداف: ربط الرؤى المشتركة معاً.
· المحافظة على الانسجام: بناء فهم متبادل.
· تأصيل القيم: إنشاء مجموعة من الإجراءات والبنى لتحقيق رؤية المدرسة.
· التحفيز: تشجيع الموظفين وهيئة التدريس.
· الإدارة: التخطيط وحفظ السجلات ورسم الإجراءات والتنظيم …الخ .
· الإيضاح: إيضاح الأسباب للموظفين للقيام بمهام محددة.
· التمكين: إزالة العوائق التي تقف حجر عثرة أمام تحقيق هيئة التدريس والموظفين لأهدافهم،· وتوفير الموارد اللازمة لذلك.
· النموذج: تحمل مسؤولية أن يكون نموذجا يُحتذى فيما تهدف إليه المدرسة.
· الإشراف: التأكد من تحقيق المدرسة لالتزاماتها ،· فإن لم تفعل،· فعليه البحث عن الأسباب وإزالتها.
التعاون مه وكيله والمرشد الطلابي من أجل نجاح العمليه التعليميه والتربويه
مع تحياتي |
|
|
[
أرسل إلى صديق ]
[
طباعة المقال ]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
